Petição Inicial. Reclamação Trabalhista. Oficial de Hidráulica. Meio Oficial de Hidráulica. Responsabilidade Subsidiária das Partes Reclamadas. Diferenças Salariais. Intervalo Intrajornada. Adicional de Insalubridade. Inversão do Ônus da Prova. Honorários Advocatícios. Justiça Gratuita. Verbas Rescisórias. FGTS. 13º Salário. Férias. Aviso Prévio.

Título

Petição Inicial. Reclamação Trabalhista. Oficial de Hidráulica. Meio Oficial de Hidráulica. Responsabilidade Subsidiária das Partes Reclamadas. Diferenças Salariais. Intervalo Intrajornada. Adicional de Insalubridade. Inversão do Ônus da Prova. Honorários Advocatícios. Justiça Gratuita. Verbas Rescisórias. FGTS. 13º Salário. Férias. Aviso Prévio.

Descrição

A presente reclamação trabalhista tem por objetivo o reconhecimento da responsabilidade subsidiária das Partes Reclamadas e a condenação ao pagamento de diferenças salariais em razão do correto enquadramento funcional da Parte Reclamante, que, embora formalmente registrada como meio oficial de hidráulica, exercia as funções de oficial de hidráulica. Requer, ainda, o pagamento das verbas rescisórias, adicional de insalubridade em grau máximo, diferenças decorrentes do intervalo intrajornada suprimido, além da inversão do ônus da prova em razão da hipossuficiência da Parte Reclamante. Postula-se a concessão da justiça gratuita, o pagamento de honorários advocatícios e a devida correção monetária sobre as parcelas devidas, nos termos da legislação trabalhista vigente.

Conteúdo

AO JUÍZO DA __ª VARA DO TRABALHO DE (nome de cidade – uf).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(NOME COMPLETO DA PARTE RECLAMANTE), (nacionalidade), (estado civil ou existência de união estável), (profissão), (filiação), portadora da Carteira de Identidade nº (informar), inscrita no CPF sob o nº (informar), residente e domiciliada na (Rua), (número), (Bairro), (Cidade), (Estado), (CEP), usuária do endereço eletrônico (e-mail), por seu advogado, regularmente constituído conforme procuração anexa, vem perante este Juízo, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de (NOME COMPLETO DA PARTE RECLAMADA – Primeira Parte Reclamada), (pessoa jurídica, de direito público ou privado), inscrita no CNPJ/MF sob o nº (informar), com sede na (Rua), (número), (Bairro), (Cidade), (Estado), (CEP), na pessoa de seus representantes legais, e (NOME COMPLETO DA PARTE RECLAMADA – Segunda Parte Reclamada), (pessoa jurídica, de direito público ou privado), inscrita no CNPJ/MF sob o nº (informar), com sede na (Rua), (número), (Bairro), (Cidade), (Estado), (CEP), na pessoa de seus representantes legais, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.

 

1.      DO CONTRATO DE TRABALHO

 

A Parte Reclamante foi admitida pelas Partes Reclamadas em __/__/____, para exercer a função de Marteleiro, prestando seus serviços na unidade localizada na (Rua), (número), (Bairro), (Cidade), (Estado), (CEP).

 

Durante o período de vínculo empregatício, desempenhou suas atividades de forma diligente e eficaz, atendendo plenamente às exigências inerentes ao cargo. Como última remuneração, percebia o montante de R$ ____, __ (____), acrescido do adicional de insalubridade.

 

Sem qualquer justificativa válida, a Parte Reclamante foi dispensada sem justa causa na data de __/__/____.

 


 

2.2. DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DAS PARTES RECLAMADAS

 

Durante todo o período contratual, a Parte Reclamante desempenhou suas atividades laborais diretamente nas obras das empresas tomadoras de serviços, que detinham pleno controle sobre sua mão de obra. Portanto, é imperativo que tais empresas sejam responsabilizadas de forma subsidiária pelas obrigações trabalhistas ora pleiteadas.

 

O artigo 455 da CLT dispõe expressamente que, nos contratos de subempreitada, o empreiteiro principal pode ser acionado pelos empregados em caso de inadimplemento do subempreiteiro. Nesse sentido, independentemente da natureza do contrato firmado entre as Partes Reclamadas – seja empreitada ou mera prestação de serviços –, a relação de subordinação indireta e o benefício econômico extraído do trabalho da Parte Reclamante conferem ao tomador dos serviços a responsabilidade subsidiária pelos créditos trabalhistas inadimplidos.

 


 

2.4.  DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

 

A Constituição Federal, em seu artigo 7º, inciso XXIII, estabelece como direito fundamental dos trabalhadores o recebimento de adicional de remuneração para atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei.

 

Em conformidade com essa previsão constitucional, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dispõe em seu artigo 192:

 

"Art. 192. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo."

 

No caso em tela, a Parte Reclamante desempenhava atividades laborais diretamente exposta a agentes biológicos nocivos, em especial pela instalação e manutenção de rede de esgoto provisória nos canteiros de obras. Ressalta-se que essa rede era utilizada diariamente por mais de 100 trabalhadores, expondo a Parte Reclamante a condições insalubres em grau máximo, conforme as normas regulamentares expedidas pelo Ministério do Trabalho.

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13 páginas

A presente reclamação trabalhista tem por objetivo o reconhecimento da responsabilidade subsidiária das Partes Reclamadas e a condenação ao pagamento de diferenças salariais em razão do correto enquadramento funcional da Parte Reclamante, que, embora formalmente registrada como meio oficial de hidráulica, exercia as funções de oficial de hidráulica. Requer, ainda, o pagamento das verbas rescisórias, adicional de insalubridade em grau máximo, diferenças decorrentes do intervalo intrajornada suprimido, além da inversão do ônus da prova em razão da hipossuficiência da Parte Reclamante. Postula-se a concessão da justiça gratuita, o pagamento de honorários advocatícios e a devida correção monetária sobre as parcelas devidas, nos termos da legislação trabalhista vigente.

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12 páginas

A presente reclamação trabalhista tem por objeto o reconhecimento e o pagamento das diferenças salariais decorrentes do desempenho de funções de maior complexidade, sem a devida contraprestação, garantindo à Parte Reclamante um acréscimo salarial proporcional. Além disso, postula-se a condenação da Parte Reclamada ao pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo ou, subsidiariamente, do adicional de periculosidade, conforme apuração pericial. Requer, ainda, a quitação de horas extras não remuneradas e a inversão do ônus da prova, tendo em vista a posse exclusiva dos registros de jornada pela Reclamada. Pleiteia-se a concessão dos benefícios da justiça gratuita, bem como a condenação ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais.

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Trabalhista / Petição Inicial

Petição Inicial. Ação Civil Pública Com Pedido De Liminar. Lesões Praticadas Contra Os Direitos Dos Trabalhadores. Grupo Econômico. Intervenção. Busca E Apreensão.
18 páginas

A presente Ação Civil Pública tem por objetivo coibir graves lesões praticadas contra os direitos dos trabalhadores por um grupo econômico que reiteradamente descumpre normas trabalhistas fundamentais. Diante da necessidade de medidas urgentes, é formulado pedido de liminar para determinar a intervenção judicial nas empresas envolvidas e a busca e apreensão de documentos e bens relacionados às irregularidades apuradas. No mérito, requer-se a confirmação da liminar concedida e a condenação das Partes Rés ao pagamento de indenização pelos danos causados aos direitos difusos e coletivos dos trabalhadores. O pedido fundamenta-se na legislação pertinente e em jurisprudência consolidada, visando a restauração da legalidade e a proteção dos direitos sociais violados.

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Trabalhista / Petição Inicial

Petição Inicial. Reclamação Trabalhista. Função de Motorista de Ônibus. Rescisão Indireta. Pagamento De Verbas Rescisórias. Horas Extras. Adicional De Insalubridade. Indenização Por Dano Moral E Perda Da Capacidade Laborativa. Justiça Gratuita. Tutela Antecipada.
17 páginas

A Parte Reclamante ajuíza reclamação trabalhista em face da Parte Reclamada, pleiteando o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho, com o consequente pagamento de todas as verbas rescisórias, incluindo horas extras, reflexos salariais, adicional de insalubridade e diferenças de ticket alimentação. Requer, ainda, indenização por perda da capacidade laborativa e dano moral, em razão das condições precárias de trabalho que comprometeram sua saúde. Formula pedido de tutela antecipada para garantir o imediato cumprimento de obrigações, além da concessão da justiça gratuita.

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