Petição Inicial. Reclamação Trabalhista. Diferenças Salariais. Exercício das Funções de Marteleteiro, Prenseiro e Técnico de Processo. Exercício de Funções de Maior Complexidade. Plus Salarial. Adicional de Insalubridade ou Periculosidade. Horas Extras. Inversão do Ônus da Prova. Justiça Gratuita. Honorários Advocatícios.

Título

Petição Inicial. Reclamação Trabalhista. Diferenças Salariais. Exercício das Funções de Marteleteiro, Prenseiro e Técnico de Processo. Exercício de Funções de Maior Complexidade. Plus Salarial. Adicional de Insalubridade ou Periculosidade. Horas Extras. Inversão do Ônus da Prova. Justiça Gratuita. Honorários Advocatícios.

Descrição

A presente reclamação trabalhista tem por objeto o reconhecimento e o pagamento das diferenças salariais decorrentes do desempenho de funções de maior complexidade, sem a devida contraprestação, garantindo à Parte Reclamante um acréscimo salarial proporcional. Além disso, postula-se a condenação da Parte Reclamada ao pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo ou, subsidiariamente, do adicional de periculosidade, conforme apuração pericial. Requer, ainda, a quitação de horas extras não remuneradas e a inversão do ônus da prova, tendo em vista a posse exclusiva dos registros de jornada pela Reclamada. Pleiteia-se a concessão dos benefícios da justiça gratuita, bem como a condenação ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais.

Conteúdo

AO JUÍZO DA __ª VARA DO TRABALHO DE (nome de cidade – uf).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(NOME COMPLETO DA PARTE RECLAMANTE), (nacionalidade), (estado civil ou existência de união estável), (profissão), (filiação), portadora da Carteira de Identidade nº (informar), inscrita no CPF sob o nº (informar), residente e domiciliada na (Rua), (número), (Bairro), (Cidade), (Estado), (CEP), usuária do endereço eletrônico (e-mail), por seu advogado, regularmente constituído conforme procuração anexa, vem perante este Juízo, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de (NOME COMPLETO DA PARTE RECLAMADA), (pessoa jurídica, de direito público ou privado), inscrita no CNPJ/MF sob o nº (informar), com sede na (Rua), (número), (Bairro), (Cidade), (Estado), (CEP), na pessoa de seus representantes legais, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.

 

1.      DO CONTRATO DE TRABALHO E DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO

 

A Parte Reclamante foi admitida pela Parte Reclamada em __/__/____, para exercer a função de Marteleteiro, na unidade situada na (Rua), (número), (Bairro), (Cidade), (Estado), (CEP).

 

Durante o curso do contrato de trabalho, a Parte Reclamante desempenhou diversas funções dentro da estrutura operacional da empresa, sendo inicialmente contratado como Marteleteiro no período de __/__/____ a __/__/____, posteriormente promovido para a função de Prenseiro no período de __/__/____ a __/__/____, e, por fim, passou a exercer a função de Técnico de Processo no período de __/__/____ a __/__/____.

 

Quando de sua dispensa, ocorrida sem justa causa, a Parte Reclamante percebia um salário mensal de R$ __, (____), acrescido de adicional de insalubridade em grau médio, considerando as condições laborais às quais estava exposto.e insalubridade em grau médio.

 


 

2.4. DA INCIDÊNCIA DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE OU PERICULOSIDADE

 

A Constituição Federal, em seu artigo 7º, XXIII, assegura ao trabalhador o direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade, reconhecendo a especial proteção à saúde do empregado exposto a condições adversas no ambiente de trabalho.

 

No mesmo sentido, a CLT prevê, em seu artigo 192, o adicional de insalubridade para trabalhadores expostos a agentes nocivos, com percentual variável conforme o grau de exposição:

 

" Art. 192 - O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.” 

 

Já o artigo 193 da CLT assegura o adicional de periculosidade para atividades que envolvam exposição permanente a inflamáveis, explosivos ou eletricidade, bem como para atividades que exponham o trabalhador a roubos ou violência física no desempenho de suas funções.

 


 

5.      DOS PEDIDOS

 

 Ante o exposto, a Parte Reclamante REQUER:

 

1. Gratuidade da Justiça - Seja concedido o benefício da Justiça Gratuita à Parte Reclamante, nos termos do artigo 790, § 3º e § 4º, da CLT, por tratar-se de trabalhador hipossuficiente, não possuindo condições financeiras de arcar com os custos processuais sem comprometer sua própria subsistência e a de sua família.

 

2. Notificação da Parte Reclamada - Seja determinada a notificação da Parte Reclamada, por meio de seus representantes legais, para que apresente defesa, se quiser, sob pena de revelia e confissão quanto à matéria de fato, nos termos do artigo 844 da CLT.

 

3. Julgamento de Procedência dos Pedidos - Sejam JULGADOS TOTALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados, condenando-se a Parte Reclamada ao pagamento das seguintes verbas:

 

3.1. Diferenças Salariais e Reflexos - A condenação da Parte Reclamada ao pagamento de um acréscimo salarial mínimo de 30% sobre o salário percebido, considerando o desempenho de funções de maior complexidade sem a devida contraprestação, com reflexos sobre:

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A presente reclamação trabalhista tem por objeto o reconhecimento e o pagamento das diferenças salariais decorrentes do desempenho de funções de maior complexidade, sem a devida contraprestação, garantindo à Parte Reclamante um acréscimo salarial proporcional. Além disso, postula-se a condenação da Parte Reclamada ao pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo ou, subsidiariamente, do adicional de periculosidade, conforme apuração pericial. Requer, ainda, a quitação de horas extras não remuneradas e a inversão do ônus da prova, tendo em vista a posse exclusiva dos registros de jornada pela Reclamada. Pleiteia-se a concessão dos benefícios da justiça gratuita, bem como a condenação ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais.

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A Parte Reclamante ajuíza reclamação trabalhista em face da Parte Reclamada, pleiteando o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho, com o consequente pagamento de todas as verbas rescisórias, incluindo horas extras, reflexos salariais, adicional de insalubridade e diferenças de ticket alimentação. Requer, ainda, indenização por perda da capacidade laborativa e dano moral, em razão das condições precárias de trabalho que comprometeram sua saúde. Formula pedido de tutela antecipada para garantir o imediato cumprimento de obrigações, além da concessão da justiça gratuita.

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